Lowongan Kerja Bank Mandiri Minahasa Selatan

Lowongan Kerja Bank Mandiri Minahasa Selatan – Bank Mandiri adalah institusi milik negara Indonesia (BUMN) yang menawarkan berbagai jasa keuangan yang beragam untuk memenuhi kebutuhan masyarakat Indonesia begitu juga untuk area Minahasa Selatan. Saat ini, Bank Mandiri telah memiliki sebanyak 138 unit kantor cabang dan 13.027 unit ATM yang tersebar di seluruh wilayah Indonesia.

Dalam rangka mendukung kegiatan bisnisnya di sektor keuangan, kini Bank Mandiri telah membuka lowongan kerja sebagai teller bagi mereka yang memenuhi kriteria dan persyaratan yang ditetapkan oleh perusahaan.

Penyedia Lowongan

• Bank Mandiri (BUMN)

Posisi

• Fronliner

Area Penempatan

• Bank Mandiri Area Minahasa Selatan, Sulawesi Utara

Gaji Pokok

• UMR Minahasa Selatan

Job Description

Sebagai teller, Anda memiliki berbagai peran dan tanggung jawab penting yang harus diemban saat bekerja, di antaranya adalah:

• Menerima uang tunai dan cek untuk deposit, melakukan verifikasi jumlah dengan tepat, serta mengecek keakuratan slip setoran secara menyeluruh dan teliti.
• Melakukan pelayanan yang efisien dan membantu nasabah dengan transaksi finansial mereka.
• Menyediakan layanan transfer, penarikan, dan penyetoran uang dari nasabah dengan cara yang profesional dan teliti.
• Mengidentifikasi kesalahan pada transaksi ketika ada ketidakseimbangan antara kredit dan debit dengan tepat.
• Memproses transaksi seperti transaksi teller otomatis, kontribusi rencana tabungan pensiun, deposit email, serta deposito dengan seksama.
• Menginput data transaksi nasabah ke dalam sistem komputer untuk pencatatan yang akurat dan mencetak tanda terima.
• Melakukan verifikasi cek dengan cermat untuk memastikan informasi seperti nama bank, tanggal, identifikasi penerima pembayaran, serta legalitas dokumen.
• Mengatasi permasalahan atau perbedaan terkait rekening nasabah dengan baik dan efisien.

Persyaratan

• Lowongan ini terbuka bagi Wanita dan Pria yang memenuhi semua kualifikasi yang diperlukan.
• Kandidat diwajibkan memiliki gelar Sarjana (S1) sebagai persyaratan minimum.
• Kandidat harus memiliki setidaknya IPK 2,75 dari skala 4,00 untuk memenuhi persyaratan akademik.
• Kandidat diwajibkan lulus dari bidang studi yang relevan atau terkait dengan posisi yang dilamar.
• Batas usia saat seleksi adalah 24 tahun bagi kandidat fresh graduate.
• Kandidat dengan pengalaman kerja relevan minimal 2 tahun harus berusia tidak lebih dari 26 tahun saat seleksi.
• Posisi ini mengharuskan kandidat memiliki penampilan yang menarik serta kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
• Posisi ini juga terbuka untuk kandidat fresh graduate yang memenuhi persyaratan yang telah ditetapkan.
• Lebih disukai jika kandidat belum menikah dan belum pernah menikah sebelumnya.
• Kandidat harus memiliki kejujuran dan integritas yang tinggi sebagai bagian dari persyaratan.
• Kandidat harus terampil dalam menggunakan perangkat komputer sebagai persyaratan utama.
• Tidak adanya anggota keluarga inti yang bekerja di Bank Mandiri adalah syarat penting.
• Kandidat harus siap ditempatkan di cabang mana saja sebagai persyaratan utama.

Berkas yang dibutuhkan

Saat mengajukan lamaran kerja sebagai frontliner di Bank Mandiri, Anda perlu mengirimkan berkas-berkas yang diperlukan, di antaranya:

• Sebuah Surat Lamaran Kerja yang disusun dengan jelas dan mendetail untuk mengungkapkan minat serta kualifikasi Anda
• Curriculum Vitae yang mencakup semua pengalaman kerja relevan dan pendidikan Anda
• Foto berukuran 4×6 cm sebanyak 2 lembar dengan latar belakang berwarna putih atau biru
• Salinan fotokopi KTP atau kartu identitas resmi yang sah sebagai bukti identitas
• Salinan Ijazah dari lembaga pendidikan yang sah sebagai bukti kualifikasi akademik
• Salinan SKHU dengan tanda tangan resmi yang menunjukkan kelulusan Anda
• Salinan piagam atau penghargaan yang dimiliki untuk menunjukkan prestasi dan pencapaian Anda

Kompensasi dan Benefit

• Program Asuransi Kesehatan dan Jiwa yang menawarkan perlindungan maksimal bagi karyawan dan keluarga mereka.
• Bonus yang dihitung berdasarkan evaluasi kinerja karyawan untuk memberikan penghargaan atas kerja keras mereka.
• Cuti Sakit dengan Bayaran untuk memastikan karyawan dapat pulih dari sakit tanpa kehilangan penghasilan.
• Program Cuti Ibu Melahirkan dan Ayah yang komprehensif untuk mendukung keluarga dalam merawat anak baru lahir.
• Program Dana Pensiun yang menjamin kesejahteraan karyawan setelah mereka memasuki masa pensiun.
• Tunjangan Hari Raya yang diberikan sebagai bentuk apresiasi dan dukungan bagi karyawan selama perayaan hari besar.
• Tunjangan Cuti Tahunan yang memastikan karyawan dapat menikmati waktu liburan dengan tenang dan nyaman.
• Program Pelatihan dan Pengembangan Profesi yang komprehensif untuk meningkatkan keterampilan dan kompetensi karyawan.

Harap di Perhatikan!!!

• Pastikan bahwa Anda memenuhi seluruh persyaratan yang telah disebutkan dalam deskripsi pekerjaan yang telah ditetapkan.
• Siapkan CV dan surat lamaran yang menarik serta sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan oleh perusahaan.
• Latih kemampuan Anda untuk menjawab berbagai pertanyaan interview dengan baik serta penuh keyakinan.
• Pastikan untuk selalu menghindari semua bentuk penipuan yang mengatasnamakan lowongan kerja di Bank Mandiri.
• Rekrutmen Bank Mandiri ini merupakan program yang sepenuhnya gratis dan tidak dipungut biaya apapun.

Menjadi Teller di Bank Mandiri memungkinkan Anda untuk membangun karier di sektor perbankan sekaligus memberikan kontribusi yang berarti dalam pelayanan kepada masyarakat.

Bagi yang tertarik untuk bergabung dan memperluas karir di perusahaan ini, silakan mendaftar melalui tombol Lamar Sekarang yang tersedia di bawah ini.