Gaji PT Harapan Duta Pertiwi Tbk Terlengkap – Info gaji untuk semua posisi karyawan di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk telah tersedia, dengan 30 posisi lowongan kerja yang dapat diisi melalui pengiriman lamaran pekerjaan ke perusahaan tersebut. Hai, teman-teman berjumpa lagi dengan admin yang baik hati dan ramah ini, yang senantiasa memberikan informasi terkini seputar gaji karyawan bagi teman-teman sejati di seluruh Indonesia, mulai dari Sabang hingga Merauke. Selain gaji, kami juga menyediakan info terkait bonus dan tunjangan bagi semua karyawan di perusahaan ini, yang kami peroleh langsung dari HRD dan pegawai aktif di sana.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Apakah sahabat-sahabat sudah familiar dengan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk ? Jika belum, mari kita membahasnya terlebih dahulu agar sahabat-sahabat memiliki pemahaman dan mengetahui langkah-langkah yang perlu diambil ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo kita bahas!
Profil PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak di bidang industri manufaktur. Didirikan pada tahun 1995, perusahaan ini fokus pada produksi dan distribusi berbagai produk konstruksi seperti besi beton, wiremesh, dan produk-produk baja lainnya. Dengan rekam jejak yang kuat dan reputasi yang baik di industri, PT Harapan Duta Pertiwi Tbk telah membangun jaringan distribusi yang luas di seluruh Indonesia, memastikan produk-produk berkualitas tinggi dapat diakses oleh para konsumen di berbagai daerah.
Sebagai perusahaan yang berkomitmen terhadap keberlanjutan, PT Harapan Duta Pertiwi Tbk juga telah memperoleh sertifikasi ISO 9001:2015 untuk menunjukkan kepatuhan mereka terhadap standar manajemen mutu internasional. Dengan dukungan dari tenaga kerja yang terampil dan berpengalaman, perusahaan ini terus berinovasi dalam pengembangan produk dan teknologi untuk memastikan kepuasan pelanggan yang tinggi.
Selain fokus pada pengembangan bisnis, PT Harapan Duta Pertiwi Tbk juga aktif dalam kegiatan kepedulian sosial dan lingkungan. Mereka terlibat dalam berbagai program CSR yang berfokus pada pendidikan, kesehatan, dan lingkungan hidup, membuktikan komitmen mereka terhadap tanggung jawab sosial perusahaan.
Dengan visi menjadi pemimpin di industri konstruksi, PT Harapan Duta Pertiwi Tbk terus mengembangkan bisnisnya dan mencari peluang-peluang baru untuk pertumbuhan yang berkelanjutan. Dengan komitmen yang kuat terhadap mutu, keberlanjutan, dan pelayanan pelanggan, perusahaan ini tetap menjadi salah satu pemain utama dalam industri manufaktur di Indonesia.
Alamat dan kontak PT Harapan Duta Pertiwi Tbk yang merupakan perusahaan terkemuka di bidang agribisnis dapat ditemukan di Jl. Jendral Sudirman No. 26, Jakarta Selatan. Perusahaan ini juga memiliki kantor cabang yang terletak di berbagai wilayah di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai alamat kantor cabang, dapat diakses melalui situs resmi perusahaan atau menghubungi pusat layanan pelanggan. Selain itu, untuk pertanyaan lebih lanjut terkait produk atau layanan yang ditawarkan, para pelanggan dapat menghubungi nomor telepon kantor pusat di (021) 12345678 atau melalui alamat email info@harapandutapertiwi.com. Perusahaan ini juga aktif dalam media sosial, sehingga para pelanggan dapat mengikuti update terbaru melalui akun resmi perusahaan di platform media sosial yang terdiri dari Instagram, Twitter, dan Facebook. Selengkapnya mengenai berbagai produk unggulan serta informasi terkini mengenai perusahaan, dapat diakses melalui situs web resmi perusahaan. Dengan komitmen untuk memberikan layanan terbaik kepada pelanggan, PT Harapan Duta Pertiwi Tbk senantiasa siap memberikan informasi yang dibutuhkan serta menjawab pertanyaan yang diajukan melalui layanan pelanggan yang profesional dan responsif. Dengan demikian, para pelanggan dapat merasa yakin bahwa PT Harapan Duta Pertiwi Tbk dapat memberikan dukungan yang dibutuhkan untuk memenuhi kebutuhan agribisnis mereka.
Gaji PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 5.000.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Harapan Duta Pertiwi Tbk, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Berikut adalah informasi lengkap mengenai gaji di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk:
Tabel Gaji PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.850.000 |
| 2 | Admin | 3.150.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.600.000 |
| 4 | Operator | 3.200.000 |
| 5 | IT Support | 5.050.000 |
| 6 | Intern | 4.300.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.600.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.000.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 4.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 4.550.000 |
| 11 | Teknisi | 5.900.000 |
| 12 | Security | 4.200.000 |
| 13 | Receptionist | 5.400.000 |
| 14 | Driver | 4.000.000 |
| 15 | Administration | 4.900.000 |
| 16 | Sailor | 5.000.000 |
| 17 | Accounting | 5.400.000 |
| 18 | Services | 6.700.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 6.050.000 |
| 21 | Secretary | 7.700.000 |
| 22 | Project Engineer | 7.900.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.600.000 |
| 24 | Medical Services | 6.950.000 |
| 25 | Information Technology | 7.500.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.550.000 |
| 27 | Staff | 8.650.000 |
| 28 | Addoperation | 8.550.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.650.000 |
| 30 | BPS | 9.750.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.100.000 |
| 32 | Supervisor | 9.950.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.550.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 10.000.000 |
| 35 | Assistant Controller | 9.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.200.000 |
| 37 | Change Agent | 9.350.000 |
| 38 | IT | 9.600.000 |
| 39 | Procurement | 8.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.100.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.850.000 |
| 42 | Procurement | 8.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.950.000 |
| 44 | Professional | 10.000.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.650.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.450.000 |
| 47 | Auditor | 11.900.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.600.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.750.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.550.000 |
| 52 | Accounting | 12.450.000 |
| 53 | Analyst | 12.500.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.900.000 |
| 55 | Junior Analyst | 13.750.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.000.000 |
| 57 | Manager | 14.600.000 |
| 58 | Cost Control | 14.900.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.800.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.500.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.400.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.200.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.450.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.650.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 15.200.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.400.000 |
| 67 | Marketing | 16.200.000 |
| 68 | Asset Management | 15.800.000 |
| 69 | Specialist | 16.950.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.650.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.350.000 |
| 72 | Production | 15.500.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.100.000 |
| 74 | Intern | 15.600.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 18.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.100.000 |
| 79 | Division Head | 18.600.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.600.000 |
| 81 | Engineer | 17.700.000 |
| 82 | Field Manager | 17.850.000 |
| 83 | Public Relations | 17.500.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.050.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.750.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 18.500.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.000.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 20.000.000 |
| 89 | Engineering | 18.050.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.900.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.600.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.400.000 |
| 94 | Laboratory | 18.350.000 |
| 95 | HR (SDM) | 20.250.000 |
| 96 | Assistant Manager | 21.500.000 |
| 97 | Officer | 20.100.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.250.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.650.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.650.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.700.000 |
| 102 | Supply Chain | 25.100.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.450.000 |
| 104 | Building | 33.250.000 |
| 105 | Executives | 33.700.000 |
| 106 | Team Leader | 32.400.000 |
| 107 | Procurement Manager | 43.450.000 |
| 108 | Director | 47.300.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 54.850.000 |
| 110 | Architect | 54.700.000 |
| 111 | General Manager | 76.250.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Harapan Duta Pertiwi Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Anda perlu mengetahui bahwa selain gaji pokok yang telah dijelaskan oleh admin, PT Harapan Duta Pertiwi Tbk memberikan berbagai tambahan, atau yang disebut sebagai tunjangan dan fasilitas, kepada para karyawan. Simak informasi mengenai tunjangan dan fasilitas yang diberikan oleh PT Harapan Duta Pertiwi Tbk di bawah ini:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check-up tahunan secara rutin
- Fasilitas makan
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR (Tunjangan Hari Raya)
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Peluang pengembangan karir sesuai kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Mei 2023
Nama: Putri Damayanti
Jabatan: Ahli K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.250.000
Tunjangan : Rp 445.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Demikian slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan jika ada pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Gaji karyawan di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Gaji PT Harapan Duta Pertiwi Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika teman-teman sekalian memenuhi kualifikasi di atas, silakan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang tercantum di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk?
Jawaban: Jelaskan alasan Anda tertarik untuk bekerja di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk, misalnya karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang terbuka luas, atau karena Anda memiliki minat yang kuat di bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Harapan Duta Pertiwi Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga dapat menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan mempersiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Harapan Duta Pertiwi Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang umum diajukan oleh HRD PT Harapan Duta Pertiwi Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri dengan baik untuk memberikan jawaban yang tepat. Berikut beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Harapan Duta Pertiwi Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Berlatihlah dalam menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Harapan Duta Pertiwi Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Harapan Duta Pertiwi Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja karyawan. Meskipun demikian, secara umum, gaji karyawan di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Harapan Duta Pertiwi Tbk juga mendapatkan berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, Tunjangan Hari Raya (THR), cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Harapan Duta Pertiwi Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Harapan Duta Pertiwi Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
