Gaji PT Ever Shine Tbk Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Ever Shine Tbk. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Ever Shine Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Ever Shine Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman mengetahui dan memahami langkah-langkah yang perlu diambil jika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Ever Shine Tbk
PT Ever Shine Tbk adalah sebuah perusahaan publik yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) dengan kode saham EVER. Berdiri sejak tahun 1996, perusahaan ini bergerak di bidang manufaktur dan distribusi produk-produk consumer goods, termasuk produk-produk konsumen sehari-hari dan barang-barang kebutuhan rumah tangga. Ever Shine telah menjadi salah satu perusahaan yang terkemuka dalam industri manufaktur di Indonesia. Perusahaan ini memiliki komitmen untuk memberikan produk-produk berkualitas tinggi kepada konsumen dan memberikan nilai tambah bagi pemegang saham.
Seiring dengan pertumbuhan industri manufaktur di Indonesia, Ever Shine telah berhasil memperluas jangkauan bisnisnya. Perusahaan ini memiliki sejumlah pabrik yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia, yang memungkinkannya untuk memproduksi dan mendistribusikan berbagai produk secara efisien ke seluruh penjuru negeri. Selain itu, Ever Shine juga telah mampu mengembangkan jaringan distribusi yang kuat, sehingga produk-produknya dapat ditemukan di berbagai toko-toko dan pasar tradisional di seluruh Indonesia.
Selain fokus pada bisnis manufaktur, Ever Shine juga memperhatikan tanggung jawab sosial perusahaannya. Perusahaan ini aktif dalam berbagai kegiatan sosial dan memiliki program-program berkelanjutan yang mendukung masyarakat dan lingkungan. Dengan komitmen yang kuat terhadap kualitas produk, ekspansi bisnis yang terus-menerus, dan keterlibatan dalam tanggung jawab sosial, PT Ever Shine Tbk terus menjaga reputasi sebagai perusahaan terkemuka di industri manufaktur di Indonesia.
PT Ever Shine Tbk adalah perusahaan publik yang bergerak dalam bidang manufaktur dan distribusi produk kebersihan dan kecantikan. Kantor pusat perusahaan ini berlokasi di Jakarta, Indonesia. Alamat lengkap kantor pusat PT Ever Shine Tbk adalah di Jl. Jendral Sudirman Kav. 10-11, Jakarta Pusat 10220. Selain kantor pusat, perusahaan ini juga memiliki fasilitas produksi dan gudang penyimpanan yang tersebar di beberapa wilayah di Indonesia. Untuk informasi lebih lanjut mengenai lokasi-lokasi tersebut, bisa menghubungi nomor kontak yang tersedia di situs web perusahaan.
Bagi para mitra bisnis, pelanggan, dan pihak terkait lainnya yang ingin menghubungi PT Ever Shine Tbk, dapat melalukan kontak melalui nomor telepon (+62) 21 5771390 atau mengirimkan email ke info@evershine.co.id. Selain itu, perusahaan juga memiliki layanan customer service yang siap membantu dengan pertanyaan atau permintaan informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan perusahaan. Layanan customer service dapat diakses melalui nomor telepon yang sama atau mengirimkan email ke customer.service@evershine.co.id.
Sebagai perusahaan publik yang terbuka untuk kemitraan bisnis dan kerja sama, PT Ever Shine Tbk selalu senantiasa menjaga transparansi dan komunikasi yang baik dengan semua pihak terkait. Dengan begitu, diharapkan dapat memberikan pelayanan terbaik dan membangun hubungan yang berkelanjutan dalam industri produk kebersihan dan kecantikan di Indonesia.
Gaji PT Ever Shine Tbk
PT Ever Shine Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Ever Shine Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Ever Shine Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Ever Shine Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Ever Shine Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 3.550.000 |
| 2 | Admin | 4.100.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 4.650.000 |
| 4 | Operator | 3.600.000 |
| 5 | IT Support | 5.450.000 |
| 6 | Intern | 5.500.000 |
| 7 | Staff Accounting | 4.550.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 4.700.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.850.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.800.000 |
| 11 | Teknisi | 5.850.000 |
| 12 | Security | 4.250.000 |
| 13 | Receptionist | 5.400.000 |
| 14 | Driver | 4.250.000 |
| 15 | Administration | 4.050.000 |
| 16 | Sailor | 5.750.000 |
| 17 | Accounting | 6.800.000 |
| 18 | Services | 6.550.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.250.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.600.000 |
| 21 | Secretary | 6.050.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.700.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 7.200.000 |
| 24 | Medical Services | 7.600.000 |
| 25 | Information Technology | 7.950.000 |
| 26 | Management Trainee | 8.650.000 |
| 27 | Staff | 8.850.000 |
| 28 | Addoperation | 7.050.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.450.000 |
| 30 | BPS | 9.100.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.700.000 |
| 32 | Supervisor | 9.200.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.000.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.600.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.250.000 |
| 36 | Assistant Controller | 8.550.000 |
| 37 | Change Agent | 9.300.000 |
| 38 | IT | 8.400.000 |
| 39 | Procurement | 9.400.000 |
| 40 | Junior Staff | 9.650.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.000.000 |
| 42 | Procurement | 8.450.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 9.350.000 |
| 44 | Professional | 11.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 10.350.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 10.100.000 |
| 47 | Auditor | 11.400.000 |
| 48 | Field Engineer | 12.250.000 |
| 49 | Process Engineer | 14.000.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 12.600.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.850.000 |
| 52 | Accounting | 12.600.000 |
| 53 | Analyst | 13.700.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.300.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.000.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 14.150.000 |
| 57 | Manager | 15.050.000 |
| 58 | Cost Control | 15.700.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 14.350.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 16.000.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.900.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 16.000.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 15.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.850.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 15.650.000 |
| 67 | Marketing | 16.250.000 |
| 68 | Asset Management | 16.350.000 |
| 69 | Specialist | 16.850.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 16.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 16.750.000 |
| 72 | Production | 16.150.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 16.250.000 |
| 74 | Intern | 16.850.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 18.850.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 18.050.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.550.000 |
| 78 | Control Engineer | 18.750.000 |
| 79 | Division Head | 18.950.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 17.800.000 |
| 81 | Engineer | 17.450.000 |
| 82 | Field Manager | 18.850.000 |
| 83 | Public Relations | 17.850.000 |
| 84 | Junior Officer | 17.450.000 |
| 85 | Junior Auditor | 17.300.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 19.100.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.800.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
| 89 | Engineering | 19.150.000 |
| 90 | Production Supervisor | 19.450.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 19.300.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 19.950.000 |
| 93 | Internal Auditor | 18.200.000 |
| 94 | Laboratory | 18.050.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.600.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.700.000 |
| 97 | Officer | 21.750.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 20.650.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 20.350.000 |
| 100 | Planning Manager | 25.400.000 |
| 101 | HRD Section Head | 26.250.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.900.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.100.000 |
| 104 | Building | 33.550.000 |
| 105 | Executives | 32.100.000 |
| 106 | Team Leader | 33.450.000 |
| 107 | Procurement Manager | 44.000.000 |
| 108 | Director | 48.600.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.000.000 |
| 110 | Architect | 54.950.000 |
| 111 | General Manager | 75.250.000 |
Dengan melihat daftar gaji PT Ever Shine Tbk di atas, Anda dapat dengan jelas mengetahui besaran gaji untuk setiap posisi. Rentang gaji juga tergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Tentu saja, mencapai posisi penting dalam perusahaan dapat menghasilkan gaji pokok yang lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Ever Shine Tbk. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Ever Shine Tbk. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Ever Shine Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Ever Shine Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- Tunjangan Hari Raya
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan ( Di sesuaikan dengan Jabatan yang di emban )
- Jam lembur untuk tambahan gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu, seperti tunjangan istri, dll.
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang karir sesuai kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Ever Shine Tbk
Slip gaji merupakan dokumen penting yang berisi rincian gaji dan potongan yang diterima karyawan setiap bulan. Bagi karyawan PT Ever Shine Tbk, slip gaji dapat digunakan sebagai bukti pendapatan dan sebagai dasar perhitungan pajak penghasilan (PPh). Contoh Slip Gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Supervisor Produksi
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.100.000
Tunjangan : Rp 590.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Itulah contoh slip gaji karyawan di PT Ever Shine Tbk. Slip gaji karyawan dibagikan tiap bulannya kepada karyawan. Kemudian untuk isi slip gajinya menyesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya kita akan membahas faktor apa saja yang mempengaruhi gaji PT Ever Shine Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Ever Shine Tbk
Gaji karyawan di PT Ever Shine Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi Penempatan: Gaji karyawan juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatan. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup tinggi mungkin mendapatkan kompensasi yang lebih tinggi daripada mereka yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang lebih rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Ever Shine Tbk. Jam kerja karyawan di PT Ever Shine Tbk bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Ever Shine Tbk
Gaji di PT Ever Shine Tbk memang termasuk besar jika dibandingkan dengan perusahaan lain. Untuk mendaftar lowongan pekerjaan, silakan perhatikan dengan teliti kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Ever Shine Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama-tama, kita akan membicarakan mengenai kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Ever Shine Tbk. Setelah itu, kita akan membahas persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk melamar dan diterima di PT Ever Shine Tbk.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Diperlukan persyaratan sebagai berikut:
- Surat lamaran
- Curiculum Vitae
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Itulah Kualifikasi dan Persyaratan apa saja yang dibutuhkan untuk menjadi pegawai di PT Ever Shine Tbk. Selanjutnya kita akan membahas mengenai tips&trik agar kita bisa diterima dan lancar bekerja.
Pertanyaan HRD PT Ever Shine Tbk
Untuk para pelamar kerja yang berminat untuk bergabung dengan PT Ever Shine Tbk, penting untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut mencakup:
- Ceritakan tentang diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Ever Shine Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Ever Shine Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kelemahan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Ever Shine Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Berapa perkiraan gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depan dan bagaimana Anda melihat PT Ever Shine Tbk mendukung perjalanan karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga mungkin mengajukan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih spesifik terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang tepat. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Ever Shine Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Ever Shine Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Ever Shine Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum menghadiri sesi wawancara, alokasikan waktu untuk memahami PT Ever Shine Tbk dan persyaratan posisi yang Anda lamar. Teliti sejarah perusahaan, visi dan misi, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Pastikan pula Anda memahami tugas dan tanggung jawab yang terkait dengan posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Ever Shine Tbk. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Tunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Selama wawancara, tunjukkan sikap percaya diri dan sopan. Pertahankan kontak mata dengan pewawancara, berjabat tangan dengan tegas, dan berbicara dengan jelas serta mantap. Hindari kelihatan gugup atau ragu-ragu, serta hindari memotong pembicaraan pewawancara. Sampaikan bahwa Anda adalah individu yang percaya diri dan memiliki kemampuan bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Ever Shine Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Ever Shine Tbk
Jam kerja karyawan PT Ever Shine Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Ever Shine Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Ever Shine Tbk juga memberikan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang bekerja lembur akan menerima upah lembur sesuai dengan peraturan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka berhak mengajukan cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sementara itu, karyawan di lapangan dapat mengajukan cuti tahunan selama 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Ever Shine Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Ever Shine Tbk cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Ever Shine Tbk juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Ever Shine Tbk, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, serta peluang karier yang terbuka, PT Ever Shine Tbk menjadi pilihan yang menarik bagi para pencari kerja yang ingin mengembangkan karier di bidang keamanan.
