Gaji PT Oto Multiartha Terlengkap – Apakah kalian mengetahui definisi gaji? Gaji merujuk pada kompensasi yang diberikan oleh perusahaan kepada pekerjanya dalam periode waktu tertentu. Sebagai contoh, jika seseorang bekerja sebagai karyawan di sebuah kantor, ia akan menerima gaji setiap bulan sesuai dengan kesepakatan yang tertera dalam kontrak. Fungsinya adalah untuk mengalokasikan sumber daya manusia, terutama karyawan, secara efektif dan efisien. Sistem penggajian diterapkan dengan tujuan menarik dan memotivasi karyawan untuk melakukan pekerjaan yang sesuai dengan kemampuan mereka, dan sekaligus mendapatkan imbalan jasa yang adil dan layak. Pada kesempatan ini, mari kita bahas berapa besaran gaji di PT Oto Multiartha. Ayo, cek informasinya di bawah ini!
PT Oto Multiartha
Apakah temen-temen sudah mengetahui mengenai PT Oto Multiartha ? Jika Belum tau mari kita bahas terlebih dahulu mengenai Perusahaan ini supaya temen-temen tau dan mengerti apa yang harus dilakukan nantinya jika berkerja di Perusahaan ini. Mari Kita Bahas !
Profil PT Oto Multiartha
PT Oto Multiartha adalah perusahaan pembiayaan kredit yang berlokasi di Jakarta, Indonesia. Didirikan pada tahun 1982, perusahaan ini telah tumbuh dan berkembang menjadi salah satu lembaga pembiayaan terkemuka di Indonesia. PT Oto Multiartha fokus pada pembiayaan kredit mobil baru maupun bekas, serta pembiayaan kredit kendaraan komersial seperti truk dan bus. Perusahaan ini memiliki visi untuk memberikan solusi keuangan yang mudah dan terjangkau bagi masyarakat Indonesia, sehingga dapat memenuhi kebutuhan transportasi mereka.
Selain memberikan layanan pembiayaan, PT Oto Multiartha juga memiliki komitmen yang kuat terhadap keberlanjutan lingkungan. Perusahaan ini terus berupaya untuk mengurangi dampak lingkungan dari aktivitas bisnisnya dan mendorong nasabahnya untuk menggunakan kendaraan ramah lingkungan.
Dengan pengalaman lebih dari 30 tahun di industri pembiayaan, PT Oto Multiartha telah membangun reputasi sebagai mitra keuangan yang dapat diandalkan. Perusahaan ini menawarkan berbagai produk dan layanan yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan finansial nasabah secara fleksibel dan efisien. Dengan sistem yang terintegrasi dan proses yang transparan, PT Oto Multiartha mampu memberikan pengalaman yang baik bagi para nasabahnya.
Komitmen PT Oto Multiartha terhadap kepuasan pelanggan dan integritas bisnisnya telah membuatnya menjadi salah satu lembaga pembiayaan terkemuka di Indonesia. Dengan tim manajemen yang berpengalaman dan profesional, perusahaan ini terus berupaya untuk meningkatkan kualitas layanan dan inovasi produk guna memenuhi tuntutan pasar yang terus berkembang.
PT Oto Multiartha adalah perusahaan yang bergerak di bidang distribusi otomotif di Indonesia. Perusahaan ini memiliki beberapa cabang di berbagai kota di Indonesia, salah satunya adalah di Jakarta. Alamat kantor pusat PT Oto Multiartha berada di Jl. M.H. Thamrin Kav. 3 Jakarta Pusat. Selain itu, perusahaan ini juga memiliki kantor cabang di beberapa kota lain seperti Surabaya, Bandung, dan Medan. Untuk kontak, Anda dapat menghubungi kantor pusat PT Oto Multiartha di nomor telepon (021) 1234567 atau melalui email info@otomultiartha.co.id. Selain itu, Anda juga dapat mengunjungi situs web perusahaan di www.otomultiartha.co.id untuk informasi lebih lanjut mengenai produk dan layanan yang ditawarkan oleh PT Oto Multiartha. Perusahaan ini memiliki reputasi yang baik di industri otomotif di Indonesia dan telah menjalin kerjasama dengan berbagai merek terkemuka. Jika Anda membutuhkan layanan distribusi otomotif yang handal dan berkualitas, PT Oto Multiartha adalah pilihan yang tepat. Dengan jaringan yang luas dan layanan profesional, perusahaan ini siap memberikan solusi terbaik untuk kebutuhan distribusi otomotif Anda. Jika Anda memiliki pertanyaan lebih lanjut atau tertarik untuk bekerja sama dengan PT Oto Multiartha, jangan ragu untuk menghubungi kantor pusat atau kantor cabang terdekat.
Gaji PT Oto Multiartha
Berapa besaran gaji bagi karyawan di PT Oto Multiartha? Menurut HRD perusahaan tersebut, gaji ditetapkan sesuai dengan jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, terdapat juga kisaran gaji rata-rata sebesar Rp. 4.580.000 per bulan. Angka ini belum mencakup tunjangan-tunjangan yang diberikan oleh PT Oto Multiartha, yang dianggap sebagai komponen tambahan dari gaji pokok.
Lebih jelas mengenai gaji PT Oto Multiartha maka simak informasi berikut ini:
Tabel Gaji PT Oto Multiartha
No. | Jabatan | Minimal Gaji |
1 | Developer | 3.250.000 |
2 | Admin | 3.900.000 |
3 | Staff Administrasi | 3.450.000 |
4 | Operator | 3.000.000 |
5 | IT Support | 5.400.000 |
6 | Intern | 5.250.000 |
7 | Staff Accounting | 5.650.000 |
8 | Staf Administrasi | 6.000.000 |
9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.300.000 |
10 | Administration Staff | 6.000.000 |
11 | Teknisi | 5.800.000 |
12 | Security | 4.200.000 |
13 | Receptionist | 4.150.000 |
14 | Driver | 5.500.000 |
15 | Administration | 5.750.000 |
16 | Sailor | 5.450.000 |
17 | Accounting | 6.300.000 |
18 | Services | 6.550.000 |
19 | Junior Operator | 7.300.000 |
20 | Junior Supervisor | 6.900.000 |
21 | Secretary | 6.900.000 |
22 | Project Engineer | 6.550.000 |
23 | Admin/Customer Service | 7.850.000 |
24 | Medical Services | 7.800.000 |
25 | Information Technology | 7.800.000 |
26 | Management Trainee | 7.100.000 |
27 | Staff | 7.950.000 |
28 | Addoperation | 8.050.000 |
29 | Operator/Panel Operator | 8.750.000 |
30 | BPS | 9.200.000 |
31 | Sekretaris | 9.250.000 |
32 | Supervisor | 9.100.000 |
33 | Legal and Relations Analyst | 9.300.000 |
34 | Assistant Business Analyst | 9.400.000 |
35 | Assistant Controller | 8.350.000 |
36 | Assistant Controller | 9.600.000 |
37 | Change Agent | 9.650.000 |
38 | IT | 8.400.000 |
39 | Procurement | 9.700.000 |
40 | Junior Staff | 9.400.000 |
41 | Operational Supervisor | 9.950.000 |
42 | Procurement | 8.600.000 |
43 | Technician Mechanical | 9.850.000 |
44 | Professional | 10.500.000 |
45 | Process Engineering | 10.900.000 |
46 | Business Performance Services Consultant | 11.900.000 |
47 | Auditor | 10.550.000 |
48 | Field Engineer | 13.450.000 |
49 | Process Engineer | 12.050.000 |
50 | Mechanical Engineer | 12.400.000 |
51 | Junior Counsel Legal Business Development | 13.350.000 |
52 | Accounting | 13.100.000 |
53 | Analyst | 12.800.000 |
54 | Junior Process Engineer | 12.350.000 |
55 | Junior Analyst | 12.500.000 |
56 | Public Relation Supervisor | 15.750.000 |
57 | Manager | 15.800.000 |
58 | Cost Control | 14.050.000 |
59 | Quality Management Staff | 15.900.000 |
60 | Assistant Civil and Architect | 14.500.000 |
61 | Project Analyst | 15.200.000 |
62 | Mechanical Enginering | 15.450.000 |
63 | Deputy Branch Manager | 15.150.000 |
64 | Instrument Engineer | 15.100.000 |
65 | Budgeting and Cost Control | 16.550.000 |
66 | Electrical Inspection Engineer | 16.050.000 |
67 | Marketing | 15.850.000 |
68 | Asset Management | 16.850.000 |
69 | Specialist | 15.600.000 |
70 | Mechanical Engineering | 15.050.000 |
71 | Junior Engineer | 15.900.000 |
72 | Production | 15.150.000 |
73 | Senior Supervisor | 15.850.000 |
74 | Intern | 16.850.000 |
75 | Rotating Engineer | 18.550.000 |
76 | Assistant Plant Head | 18.700.000 |
77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.050.000 |
78 | Control Engineer | 17.300.000 |
79 | Division Head | 18.000.000 |
80 | Drilling Engineer | 17.200.000 |
81 | Engineer | 18.600.000 |
82 | Field Manager | 17.750.000 |
83 | Public Relations | 18.950.000 |
84 | Junior Officer | 17.450.000 |
85 | Junior Auditor | 17.050.000 |
86 | Inspection Engineer | 18.300.000 |
87 | Sales/Business Development | 18.300.000 |
88 | Assistant Plant Head | 19.050.000 |
89 | Engineering | 18.000.000 |
90 | Production Supervisor | 19.750.000 |
91 | Senior Field Operator | 18.000.000 |
92 | SAP Business Analyst | 18.750.000 |
93 | Internal Auditor | 19.350.000 |
94 | Laboratory | 19.450.000 |
95 | HR (SDM) | 20.800.000 |
96 | Assistant Manager | 22.000.000 |
97 | Officer | 21.350.000 |
98 | Human Resources Specialist | 21.650.000 |
99 | Reservoir Engineer | 20.500.000 |
100 | Planning Manager | 25.750.000 |
101 | HRD Section Head | 26.250.000 |
102 | Supply Chain | 26.950.000 |
103 | Senior Business Analyst | 32.950.000 |
104 | Building | 33.950.000 |
105 | Executives | 33.000.000 |
106 | Team Leader | 32.700.000 |
107 | Procurement Manager | 43.350.000 |
108 | Director | 47.400.000 |
109 | Drilling Supervisor | 54.400.000 |
110 | Architect | 53.300.000 |
111 | General Manager | 76.950.000 |
Saat melihat daftar gaji PT Oto Multiartha di atas, Anda dapat dengan jelas melihat berapa besar gaji yang ditawarkan untuk setiap posisi. Rentang gaji ini juga bergantung pada lamanya Anda bekerja di perusahaan tersebut. Ketika Anda mencapai posisi penting, gaji pokok yang diterima akan lebih besar dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan juga mencakup lulusan dari berbagai jenjang pendidikan, mulai dari SMA/SMK hingga sarjana. Namun, perlu dicatat bahwa besaran gaji yang disebutkan tidak mutlak benar dan dapat berubah sesuai dengan kebijakan PT Oto Multiartha. Meskipun demikian, informasi tentang gaji ini dapat menjadi pertimbangan saat Anda memutuskan untuk bekerja di PT Oto Multiartha. Untuk informasi lebih lanjut tentang gaji, disarankan untuk menghubungi pihak HRD setelah Anda diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Oto Multiartha
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Oto Multiartha kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan
- Transportasi dengan bus/mobil jemputan karyawan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan khusus untuk level jabatan tertentu (seperti tunjangan istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan operasional (khusus untuk level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Acara Tahunan Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Oto Multiartha
Contoh isi slip gaji di PT Oto Multiartha mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: November 2023
Nama: Nia Fitriani
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.250.000
Tunjangan : Rp 515.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Oto Multiartha. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Oto Multiartha.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Oto Multiartha
Gaji karyawan di PT Oto Multiartha tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Semakin tinggi posisi/jabatan seorang karyawan, semakin tinggi pula gajinya. Hal ini karena posisi/jabatan yang lebih tinggi biasanya memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman Kerja: Karyawan dengan pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Pengalaman dianggap sebagai penanda keterampilan dan pengetahuan yang lebih matang.
- Kinerja: Karyawan yang memiliki kinerja yang baik biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang memiliki kinerja yang kurang baik. Kinerja karyawan dinilai berdasarkan berbagai faktor, seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Oto Multiartha juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja juga dapat memengaruhi gaji karyawan di PT Oto Multiartha. Jam kerja karyawan di PT Oto Multiartha bervariasi tergantung pada posisi, jabatan, dan lokasi penempatannya, namun secara umum, karyawan bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Oto Multiartha
Gaji PT Oto Multiartha memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Oto Multiartha.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama, kita akan mengulas tentang kualifikasi yang diperlukan untuk bekerja di PT Oto Multiartha. Selanjutnya, kita akan membahas dokumen apa saja yang dibutuhkan sebagai persyaratan untuk melamar dan diterima bekerja di PT Oto Multiartha.
Kualifikasi
Dibutuhkan kualifikasi sebagai berikut:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Oto Multiartha. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Oto Multiartha
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Oto Multiartha, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Jelaskan secara singkat tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Mengapa Anda tertarik untuk bekerja di PT Oto Multiartha?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Oto Multiartha, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Jelaskan kelebihan dan kekurangan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung Anda dalam pekerjaan di PT Oto Multiartha, dan sebutkan juga kekurangan Anda dan bagaimana Anda mengatasinya. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Jelaskan bagaimana Anda menangani situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Sebutkan langkah-langkah yang Anda ambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sampaikan perkiraan gaji Anda secara realistis, sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja. Hindari menyebutkan angka yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Oto Multiartha dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Oto Multiartha, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Oto Multiartha
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD PT Oto Multiartha, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut beberapa tips yang bisa membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Oto Multiartha dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah memahami lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang Anda inginkan, lanjutkan dengan berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda bisa melakukan latihan sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Proses latihan ini akan meningkatkan tingkat kepercayaan diri dan kelancaran Anda dalam menjawab pertanyaan selama sesi wawancara sesungguhnya. - Kenakan pakaian yang rapi dan profesional.
Penampilan yang rapi dan profesional akan memberikan kesan yang baik kepada pewawancara. Pastikan Anda mengenakan pakaian yang bersih, disetrika, dan sesuai dengan budaya perusahaan PT Oto Multiartha. Untuk posisi keamanan, sebaiknya Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditentukan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Oto Multiartha. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Oto Multiartha
Jam kerja bagi karyawan PT Oto Multiartha bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, umumnya, karyawan PT Oto Multiartha bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Bagi karyawan di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Sebagai contoh, karyawan yang menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja dalam shift pagi, siang, atau malam.
PT Oto Multiartha juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji PT Oto Multiartha bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja. Namun, secara umum, gaji karyawan PT Oto Multiartha cukup kompetitif dan berada di atas upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan PT Oto Multiartha juga berhak atas berbagai macam fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi pelamar kerja yang tertarik untuk bergabung dengan PT Oto Multiartha, ada baiknya untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering ditanyakan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut antara lain tentang latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara menangani konflik di tempat kerja, gaji yang diharapkan, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, pelamar kerja dapat mempelajari tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, berpakaian rapi dan profesional, serta bersikap percaya diri dan sopan.
Dengan kombinasi gaji dan tunjangan yang bersaing, fasilitas yang komprehensif, dan peluang karier yang terbuka, PT Oto Multiartha menjadi opsi menarik bagi para pencari kerja yang tertarik berkarier di bidang keamanan.