Gaji PT Puradelta Lestari Tbk Terlengkap – Gaji atau upah tetap menjadi faktor krusial dalam pertimbangan mencari pekerjaan. Tak heran jika isu gaji selalu menjadi perbincangan hangat di kalangan masyarakat. Salah satu perusahaan yang mencuri perhatian publik adalah PT Puradelta Lestari Tbk. Perusahaan ini terkenal tidak hanya karena jasa rekrutmen dan konsultasinya yang profesional, melainkan juga karena besarnya gaji yang ditawarkan kepada karyawan. Dalam artikel ini, kita akan membahas secara komprehensif mengenai gaji PT Puradelta Lestari Tbk dan semua hal terkait dengannya.
PT Puradelta Lestari Tbk
Sudahkah teman-teman mendapatkan informasi mengenai PT Puradelta Lestari Tbk? Jika belum, mari kita bahas terlebih dahulu tentang perusahaan ini agar teman-teman tahu dan memahami langkah-langkah yang harus diambil nantinya ketika bekerja di perusahaan tersebut. Ayo, kita bahas!
Profil PT Puradelta Lestari Tbk
PT Puradelta Lestari Tbk adalah perusahaan properti yang bergerak di bidang pengembangan real estat dan kawasan industri. Berdiri sejak tahun 1994, perusahaan ini telah berhasil membangun beberapa kawasan industri terpadu dan pusat bisnis di Indonesia. Sebagai perusahaan publik, PT Puradelta Lestari Tbk telah terdaftar di Bursa Efek Indonesia sejak tahun 2007 dengan kode saham DMAS.
Dalam mengembangkan proyeknya, PT Puradelta Lestari Tbk selalu mengutamakan keberlanjutan lingkungan dan pemanfaatan lahan yang tepat. Perusahaan ini juga memiliki komitmen yang kuat terhadap pengembangan infrastruktur dan fasilitas untuk mendukung pertumbuhan industri dan perdagangan di Indonesia.
PT Puradelta Lestari Tbk memiliki visi untuk menjadi pengembang yang berorientasi pada konsep kawasan terpadu yang berkualitas dan berkelanjutan. Misi perusahaan ini adalah untuk menghasilkan nilai tambah bagi seluruh pemangku kepentingan melalui pengembangan properti yang inovatif, berkualitas, dan berkelanjutan.
Sebagai salah satu pengembang properti terkemuka di Indonesia, PT Puradelta Lestari Tbk telah berhasil mengembangkan berbagai proyek properti yang menguntungkan. Beberapa proyek perusahaan ini antara lain adalah Summarecon Serpong di Tangerang, Summarecon Mall Bekasi, dan Summarecon Mal Bekasi. Dengan tim yang profesional dan berpengalaman dalam industri properti, PT Puradelta Lestari Tbk terus berkomitmen untuk memberikan kontribusi yang positif bagi pertumbuhan ekonomi Indonesia melalui pengembangan properti yang terpadu, berkualitas, dan berkelanjutan.
PT Puradelta Lestari Tbk adalah sebuah perusahaan pengembang real estat di Indonesia yang beroperasi sejak tahun 1994. Alamat kantor pusat perusahaan ini terletak di Jl. Sultan Iskandar Muda No. 7, Kebayoran Lama, Jakarta Selatan, DKI Jakarta 12240. Selain itu, PT Puradelta Lestari Tbk juga memiliki kantor cabang dan proyek pengembangan di berbagai lokasi strategis di Indonesia, seperti Surabaya, Bali, dan Makassar.
Untuk menghubungi PT Puradelta Lestari Tbk, Anda dapat menghubungi kantor pusat perusahaan di nomor telepon (021) 7264412 atau mengirimkan email ke info@pura-delta.com. Di samping itu, perusahaan ini juga aktif dalam berbagai media sosial, seperti Instagram, Facebook, dan Twitter, untuk memudahkan komunikasi dengan konsumen dan pihak-pihak terkait lainnya. Selain itu, PT Puradelta Lestari Tbk juga menyediakan website resmi perusahaan di www.pura-delta.com yang menjadi sumber informasi lengkap mengenai perusahaan, proyek pengembangan, dan layanan yang ditawarkan.
Sebagai perusahaan yang memiliki reputasi tinggi di industri pengembangan real estat, PT Puradelta Lestari Tbk senantiasa berkomitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan dan pihak-pihak terkait lainnya. Dengan lokasi kantor pusat dan cabang yang strategis serta berbagai jalur komunikasi yang dapat diakses dengan mudah, PT Puradelta Lestari Tbk siap untuk menjawab berbagai pertanyaan dan memenuhi kebutuhan informasi yang dibutuhkan oleh konsumen dan pihak terkait lainnya.
Gaji PT Puradelta Lestari Tbk
PT Puradelta Lestari Tbk menawarkan paket gaji yang sangat menarik bagi karyawan-karyawannya. Perusahaan ini memiliki lebih dari 48 jabatan berbeda, yang masing-masing memiliki rata-rata gaji yang bervariasi. Gaji rata-rata yang diberikan oleh PT Puradelta Lestari Tbk berkisar antara 5 juta hingga 20 juta rupiah, tergantung pada jabatan yang diemban oleh karyawan. Namun, gaji bukanlah satu-satunya faktor penentu dalam penerimaan pekerjaan di PT Puradelta Lestari Tbk. Selain gaji, perusahaan ini juga memberikan peluang bagi karyawan untuk mengembangkan diri dan meningkatkan kemampuan profesional mereka.
Berikut informasi gaji PT Puradelta Lestari Tbk selengkapnya:
Tabel Gaji PT Puradelta Lestari Tbk
| No. | Jabatan | Minimal Gaji |
| 1 | Developer | 4.650.000 |
| 2 | Admin | 3.300.000 |
| 3 | Staff Administrasi | 3.300.000 |
| 4 | Operator | 4.100.000 |
| 5 | IT Support | 4.400.000 |
| 6 | Intern | 5.700.000 |
| 7 | Staff Accounting | 5.850.000 |
| 8 | Staf Administrasi | 5.550.000 |
| 9 | Staf Administrasi dan Teknis | 5.900.000 |
| 10 | Administration Staff | 5.750.000 |
| 11 | Teknisi | 5.200.000 |
| 12 | Security | 5.500.000 |
| 13 | Receptionist | 4.750.000 |
| 14 | Driver | 5.050.000 |
| 15 | Administration | 4.750.000 |
| 16 | Sailor | 5.100.000 |
| 17 | Accounting | 6.300.000 |
| 18 | Services | 6.000.000 |
| 19 | Junior Operator | 6.400.000 |
| 20 | Junior Supervisor | 7.350.000 |
| 21 | Secretary | 8.000.000 |
| 22 | Project Engineer | 6.350.000 |
| 23 | Admin/Customer Service | 6.050.000 |
| 24 | Medical Services | 7.950.000 |
| 25 | Information Technology | 7.550.000 |
| 26 | Management Trainee | 7.850.000 |
| 27 | Staff | 8.450.000 |
| 28 | Addoperation | 7.200.000 |
| 29 | Operator/Panel Operator | 7.700.000 |
| 30 | BPS | 8.850.000 |
| 31 | Sekretaris | 9.800.000 |
| 32 | Supervisor | 8.750.000 |
| 33 | Legal and Relations Analyst | 8.600.000 |
| 34 | Assistant Business Analyst | 9.350.000 |
| 35 | Assistant Controller | 8.650.000 |
| 36 | Assistant Controller | 9.000.000 |
| 37 | Change Agent | 9.400.000 |
| 38 | IT | 9.500.000 |
| 39 | Procurement | 8.350.000 |
| 40 | Junior Staff | 8.250.000 |
| 41 | Operational Supervisor | 8.700.000 |
| 42 | Procurement | 10.000.000 |
| 43 | Technician Mechanical | 8.750.000 |
| 44 | Professional | 10.550.000 |
| 45 | Process Engineering | 11.100.000 |
| 46 | Business Performance Services Consultant | 11.100.000 |
| 47 | Auditor | 10.450.000 |
| 48 | Field Engineer | 13.100.000 |
| 49 | Process Engineer | 13.500.000 |
| 50 | Mechanical Engineer | 13.950.000 |
| 51 | Junior Counsel Legal Business Development | 12.100.000 |
| 52 | Accounting | 13.700.000 |
| 53 | Analyst | 13.550.000 |
| 54 | Junior Process Engineer | 13.700.000 |
| 55 | Junior Analyst | 12.450.000 |
| 56 | Public Relation Supervisor | 15.600.000 |
| 57 | Manager | 14.250.000 |
| 58 | Cost Control | 14.300.000 |
| 59 | Quality Management Staff | 15.600.000 |
| 60 | Assistant Civil and Architect | 15.350.000 |
| 61 | Project Analyst | 15.050.000 |
| 62 | Mechanical Enginering | 14.600.000 |
| 63 | Deputy Branch Manager | 14.000.000 |
| 64 | Instrument Engineer | 15.300.000 |
| 65 | Budgeting and Cost Control | 16.450.000 |
| 66 | Electrical Inspection Engineer | 16.150.000 |
| 67 | Marketing | 15.250.000 |
| 68 | Asset Management | 16.600.000 |
| 69 | Specialist | 16.800.000 |
| 70 | Mechanical Engineering | 15.900.000 |
| 71 | Junior Engineer | 15.900.000 |
| 72 | Production | 15.100.000 |
| 73 | Senior Supervisor | 15.950.000 |
| 74 | Intern | 16.750.000 |
| 75 | Rotating Engineer | 17.250.000 |
| 76 | Assistant Plant Head | 17.650.000 |
| 77 | Business Intelligent and Analytics Unit | 17.750.000 |
| 78 | Control Engineer | 17.300.000 |
| 79 | Division Head | 18.650.000 |
| 80 | Drilling Engineer | 18.550.000 |
| 81 | Engineer | 17.400.000 |
| 82 | Field Manager | 17.550.000 |
| 83 | Public Relations | 17.250.000 |
| 84 | Junior Officer | 18.550.000 |
| 85 | Junior Auditor | 18.850.000 |
| 86 | Inspection Engineer | 20.000.000 |
| 87 | Sales/Business Development | 19.650.000 |
| 88 | Assistant Plant Head | 19.350.000 |
| 89 | Engineering | 18.950.000 |
| 90 | Production Supervisor | 18.100.000 |
| 91 | Senior Field Operator | 18.950.000 |
| 92 | SAP Business Analyst | 18.450.000 |
| 93 | Internal Auditor | 19.950.000 |
| 94 | Laboratory | 18.600.000 |
| 95 | HR (SDM) | 21.450.000 |
| 96 | Assistant Manager | 20.750.000 |
| 97 | Officer | 20.800.000 |
| 98 | Human Resources Specialist | 21.300.000 |
| 99 | Reservoir Engineer | 21.950.000 |
| 100 | Planning Manager | 26.050.000 |
| 101 | HRD Section Head | 25.550.000 |
| 102 | Supply Chain | 26.750.000 |
| 103 | Senior Business Analyst | 32.650.000 |
| 104 | Building | 33.800.000 |
| 105 | Executives | 32.500.000 |
| 106 | Team Leader | 33.100.000 |
| 107 | Procurement Manager | 42.700.000 |
| 108 | Director | 48.500.000 |
| 109 | Drilling Supervisor | 53.950.000 |
| 110 | Architect | 53.800.000 |
| 111 | General Manager | 76.200.000 |
Ketika melihat daftar dari gaji PT Puradelta Lestari Tbk di atas maka kalian bisa melihat secara jelas berapa besaran gaji pada masing-masing posisi. Rentang gajinya juga bergantung pada seberapa lama kalian bekerja pada perusahaan tersebut. Tentunya ketika kalian berhasil mencapai posisi penting dalam perusahaan maka akan memperoleh gaji pokok yang lebih besar jika dibandingkan dengan posisi lainnya.
Daftar yang telah disebutkan di atas ini juga termasuk untuk lulusan dari jenjang pendidikan SMA / SMK ataupun sarjana. Akan tetapi perlu dipahami di sini jika besaran gaji yang telah disebutkan di atas tidak sepenuhnya benar dan bisa berubah-ubah tergantung dari kebijakan PT Puradelta Lestari Tbk itu sendiri. Walaupun begitu informasi gaji di atas bisa kalian jadikan bahan pertimbangan ketika akan bekerja di PT Puradelta Lestari Tbk. Untuk lebih jelasnya perihal masalah gaji ada baiknya ditanyakan kepada pihak HRD setelah kalian diterima bekerja di sana.
Fasilitas dan Tunjangan PT Puradelta Lestari Tbk
Saat bekerja di sana, kalian tidak hanya menerima gaji pokok, tetapi juga dapat menikmati berbagai fasilitas dan tunjangan yang disediakan oleh perusahaan untuk para karyawan atau pekerjanya. Tunjangan dan sarana kerja yang diberikan sangat beragam dan memiliki besaran yang berbeda-beda untuk setiap jabatan. Berikut adalah tunjangan yang akan diberikan oleh PT Puradelta Lestari Tbk kepada para karyawannya:
- BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan
- Medical check up setiap tahunnya secara rutin
- Makanan dan Minuman Untuk Sekali Setiap Shift
- Layanan transportasi karyawan dengan bus atau mobil jemputan
- Uang transportasi
- THR
- Intensif kehadiran
- Bonus akhir tahun
- Tunjangan Jabatan yang disesuaikan dengan jabatan yang diemban
- Adanya Jam Lembur Untuk Tambah Tambah Gaji
- Tunjangan lain – lain Untuk Level Jabatan Tertentu ( Ini Biasanya Seperti Tunjangan Istri dsb)
- Bonus Prestasi Untuk Yang Berprestasi
- Kendaraan Operasional (khusus level jabatan tertentu)
- Jenjang Karir Bagi Yang Sesuai Kualifikasi
- Family Gathering
- Tunjangan libur nasional dan hari besar keagamaan
- Program kesehatan dan keselamatan kerja
- Program pengembangan karir
- Program keseimbangan karir dan kehidupan
Slip Gaji PT Puradelta Lestari Tbk
Contoh isi slip gaji di PT Puradelta Lestari Tbk mencakup informasi seperti nama, jabatan, dan besaran gaji:
SLIP GAJI
Periode: Desember 2023
Nama: Fajar Setiawan
Jabatan: Insinyur Proses
NIK: 3205611502920001
Gaji Pokok:Â Rp 4.750.000
Tunjangan : Rp 425.000
Total Gaji Kotor: Rp 5.500.000
BPJS Kesehatan: Rp 100.000
PPh: Rp 50.000
Gaji Bersih: Rp 5.350.000
Berikut adalah slip gaji untuk periode ini. Karyawan dapat menghubungi bagian keuangan apabila terdapat pertanyaan atau ketidaksesuaian.
Berikut merupakan contoh slip gaji karyawan di PT Puradelta Lestari Tbk. Slip gaji ini diberikan setiap bulan kepada karyawan dengan isi yang disesuaikan dengan jabatan masing-masing. Selanjutnya, kita akan membahas faktor-faktor apa saja yang memengaruhi gaji di PT Puradelta Lestari Tbk.
Faktor Yang Mempengaruhi Gaji PT Puradelta Lestari Tbk
Gaji karyawan di PT Puradelta Lestari Tbk tergantung pada beberapa faktor, di antaranya:
- Posisi/Jabatan: Gaji karyawan dipengaruhi oleh tingkat posisi atau jabatan yang diemban. Posisi atau jabatan yang lebih tinggi cenderung memiliki tanggung jawab yang lebih besar dan membutuhkan keterampilan yang lebih spesifik.
- Pengalaman kerja: Karyawan yang memiliki pengalaman kerja yang lebih lama biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang baru memulai kariernya. Hal ini karena karyawan yang berpengalaman dianggap memiliki keterampilan dan pengetahuan yang lebih baik.
- Kinerja: Kinerja yang baik dapat berdampak positif pada gaji karyawan. Evaluasi kinerja melibatkan faktor-faktor seperti produktivitas, kualitas pekerjaan, dan tingkat kedisiplinan.
- Lokasi penempatan: Gaji karyawan PT Puradelta Lestari Tbk juga dapat dipengaruhi oleh lokasi penempatannya. Karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang tinggi biasanya mendapatkan gaji yang lebih tinggi daripada karyawan yang ditempatkan di daerah dengan biaya hidup yang rendah.
Selain faktor-faktor tersebut, gaji karyawan PT Puradelta Lestari Tbk juga dapat dipengaruhi oleh kebijakan perusahaan dan kondisi pasar tenaga kerja. Jam kerja karyawan PT Puradelta Lestari Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan dan lokasi penempatannya. Namun, secara umum, karyawan PT Puradelta Lestari Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Lowongan Kerja PT Puradelta Lestari Tbk
Gaji PT Puradelta Lestari Tbk memang tergolong cukup besar jika dibandingkan dengan perusahaan lainnya. Untuk bisa daftar lowongan kerjanya silahkan temen-temen perhatikan dengan seksama Kualifikasi dan Persyaratan yang dibutuhkan untuk daftar menjadi pegawai di PT Puradelta Lestari Tbk.
Kualifikasi dan Persyaratan
Pertama kita akan membahas mengenai kualifikasi yang dibutuhkan untuk bekerja di PT Puradelta Lestari Tbk. Setelah itu kita akan membahas mengenai persyaratan dokumen apa saja yang dibutuhkan untuk bekerja dan dapat diterima di PT Puradelta Lestari Tbk.
Kualifikasi
Berikut adalah Kualifikasi yang dibutuhkan:
- Usia maksimal 30 tahun
- Pendidikan minimal SMK/SMA
- Memiliki pengalaman kerja lebih diutamakan
- Sudah vaksin booster.
Jika temen temen sekalian memenuhi kualifikasi diatas, silahkan lanjutkan dengan membaca persyaratan yang ada di bawah ini.
Persyaratan
Berikut adalah Persyaratan yang dibutuhkan:
- Surat lamaran
- Daftar riwayat hidup
- Portofolio
- Fotocopy KTP & KK
- Fotocopy Ijazah
- Foto terbaru
- SKCK (Surat Keterangan Catatan Kepolisian)
- Sertifikat
- Surat Pengalaman Kerja
- Surat Keterangan Sehat
- Formulir dari perusahaan
Inilah kualifikasi dan persyaratan yang diperlukan untuk menjadi pegawai di PT Puradelta Lestari Tbk. Selanjutnya, kita akan membahas tips dan trik agar dapat diterima dan berhasil bekerja.
Pertanyaan HRD PT Puradelta Lestari Tbk
Untuk calon pelamar kerja yang berminat bergabung dengan PT Puradelta Lestari Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Beberapa pertanyaan tersebut meliputi:
- Berikan gambaran mengenai diri Anda!
Jawaban: Gambarkan secara ringkas tentang diri Anda, termasuk latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, dan keterampilan yang dimiliki. - Apa yang membuat Anda tertarik untuk bergabung dengan PT Puradelta Lestari Tbk?
Jawaban: Sampaikan alasan ketertarikan Anda untuk bergabung dengan PT Puradelta Lestari Tbk, mungkin karena reputasi perusahaan yang baik, peluang karier yang luas, atau minat yang kuat dalam bidang keamanan. - Apa kelebihan dan kekurangan Anda?
Jawaban: Ungkapkan kelebihan dan kelemahan Anda secara jujur dan objektif. Sebutkan kelebihan yang dapat mendukung pekerjaan di PT Puradelta Lestari Tbk dan cara Anda mengatasi kelemahan. - Bagaimana Anda mengelola situasi konflik di lingkungan kerja?
Jawaban: Ceritakan bagaimana Anda mengatasi situasi konflik di tempat kerja sebelumnya. Jelaskan langkah-langkah yang diambil untuk menyelesaikan konflik secara konstruktif dan profesional. - Apa gaji yang Anda harapkan?
Jawaban: Sebutkan gaji yang Anda harapkan secara realistis dan sesuai dengan posisi dan pengalaman kerja Anda. Jangan menyebutkan gaji yang terlalu tinggi atau terlalu rendah. - Apa rencana karier Anda ke depannya?
Jawaban: Jelaskan rencana karier Anda ke depannya dan bagaimana Anda melihat peran PT Puradelta Lestari Tbk dalam mendukung rencana karier tersebut.
Selain pertanyaan-pertanyaan tersebut, HRD juga bisa menanyakan pertanyaan-pertanyaan lain yang lebih khusus terkait dengan posisi yang Anda lamar. Oleh karena itu, penting bagi Anda untuk mempelajari terlebih dahulu tentang posisi tersebut dan menyiapkan jawaban yang sesuai. Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Puradelta Lestari Tbk, langkah berikutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik.
Tips Lolos Interview PT Puradelta Lestari Tbk
Setelah memahami pertanyaan-pertanyaan yang sering diajukan oleh HRD PT Puradelta Lestari Tbk, langkah selanjutnya adalah mempersiapkan diri untuk menjawab pertanyaan-pertanyaan tersebut dengan baik. Berikut ini adalah beberapa tips yang dapat membantu Anda:
- Pelajari dengan seksama informasi tentang perusahaan dan posisi yang Anda lamar.
Sebelum mengikuti wawancara, luangkan waktu untuk mempelajari tentang PT Puradelta Lestari Tbk dan posisi yang Anda lamar. Cari tahu tentang sejarah perusahaan, visi dan misi perusahaan, serta produk atau layanan yang ditawarkan. Anda juga perlu memahami tugas dan tanggung jawab posisi yang Anda lamar, serta kualifikasi yang dibutuhkan. - Latihan menjawab pertanyaan wawancara.
Setelah mempelajari perusahaan dan posisi yang Anda lamar, langkah selanjutnya adalah berlatih menjawab pertanyaan wawancara. Anda dapat berlatih sendiri di depan cermin atau bersama teman atau keluarga. Latihan ini akan membantu Anda untuk lebih percaya diri dan lancar dalam menjawab pertanyaan saat wawancara sebenarnya. - Berpakaian rapi dan profesional.
Penampilan yang terpelihara dan bersifat profesional akan menciptakan kesan positif di mata pewawancara. Pastikan pakaian yang Anda kenakan bersih, terpelihara, dan sesuai dengan norma budaya perusahaan PT Puradelta Lestari Tbk. Untuk posisi keamanan, pastikan Anda mengenakan seragam atau pakaian dinas yang telah ditetapkan oleh perusahaan. - Bersikap percaya diri dan sopan.
Saat mengikuti wawancara, bersikaplah percaya diri dan sopan. Jaga kontak mata dengan pewawancara, jabat tangan dengan kuat, dan berbicara dengan jelas dan tegas. Hindari bersikap gugup atau ragu-ragu, serta jangan memotong pembicaraan pewawancara. Tunjukkan bahwa Anda adalah pribadi yang percaya diri dan mampu bekerja sama dengan baik dalam tim.
Dengan mengikuti tips-tips tersebut, Anda dapat meningkatkan peluang Anda untuk lolos interview di PT Puradelta Lestari Tbk. Ingatlah bahwa persiapan yang matang dan sikap yang percaya diri akan membantu Anda untuk tampil maksimal selama wawancara.
Jam Kerja PT Puradelta Lestari Tbk
Jam kerja bagi karyawan PT Puradelta Lestari Tbk bersifat variabel tergantung pada jabatan dan lokasi penempatannya. Umumnya, karyawan PT Puradelta Lestari Tbk bekerja selama 8 jam per hari dengan 1 jam istirahat makan siang.
Untuk karyawan yang bekerja di kantor pusat, jam kerja biasanya dimulai dari pukul 08.00 hingga pukul 17.00 WIB. Sedangkan untuk karyawan yang bekerja di lapangan, jam kerja dapat lebih fleksibel tergantung pada kebutuhan klien. Misalnya, karyawan yang bertugas menjaga keamanan di pusat perbelanjaan dapat bekerja pada shift pagi, siang, atau malam.
PT Puradelta Lestari Tbk juga menyediakan kebijakan kerja lembur bagi karyawan yang membutuhkan. Karyawan yang lembur akan mendapatkan upah lembur sesuai dengan ketentuan yang berlaku.
Untuk karyawan di kantor pusat, mereka memiliki hak cuti tahunan selama 12 hari kerja setiap tahunnya. Sedangkan bagi karyawan di lapangan, hak cuti tahunannya adalah 10 hari kerja setiap tahunnya.
Kesimpulan
Gaji di PT Puradelta Lestari Tbk bervariasi tergantung pada posisi/jabatan, pengalaman kerja, dan kinerja individu. Meskipun begitu, secara umum, gaji karyawan di PT Puradelta Lestari Tbk dianggap cukup kompetitif dan melebihi upah minimum regional (UMR). Selain gaji pokok dan tunjangan, karyawan di PT Puradelta Lestari Tbk juga memperoleh berbagai fasilitas, seperti BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, asuransi jiwa, THR, cuti tahunan, dan pelatihan dan pengembangan.
Bagi calon pelamar yang berminat untuk bergabung dengan PT Puradelta Lestari Tbk, disarankan untuk mengetahui beberapa pertanyaan yang umumnya diajukan oleh HRD selama proses wawancara kerja. Pertanyaan-pertanyaan tersebut mencakup latar belakang pendidikan, pengalaman kerja, kelebihan dan kekurangan, cara mengatasi konflik di lingkungan kerja, ekspektasi gaji, dan rencana karier ke depannya. Untuk mempersiapkan diri menghadapi wawancara, calon pelamar dapat mempelajari lebih lanjut tentang perusahaan dan posisi yang dilamar, berlatih menjawab pertanyaan wawancara, menjaga penampilan rapi dan profesional, serta menunjukkan sikap percaya diri dan sopan.
Dengan gaji dan tunjangan yang kompetitif, fasilitas yang lengkap, dan kesempatan karier yang terbuka luas, PT Puradelta Lestari Tbk menjadi pilihan yang tepat bagi para pencari kerja yang ingin berkarier di bidang keamanan.
